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18 Giugno 2026

Formazione obbligatoria di 16 ore per i datori di lavoro, Corso per preposti esteso a 12 ore con aggiornamento biennale e non più in e-learning asincrono, maggiore attenzione all’addestramento pratico e alla relativa documentazione e verifica della comprensione linguistica per i lavoratori stranieri.

Formazione Sicurezza 2026: maggio ha detto “stop” al periodo transitorio

Formazione obbligatoria di 16 ore per i datori di lavoro, Corso per preposti esteso a 12 ore con aggiornamento biennale e non più in e-learning asincrono, maggiore attenzione all’addestramento pratico e alla relativa documentazione e verifica della comprensione linguistica per i lavoratori stranieri.

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16 Giugno 2026

Il passaggio al lavoro agile mina il confine tra vita privata e professionale, spostando l'attenzione del RSPP non più solo sull’idoneità delle infrastrutture aziendali ma anche sul benessere psicofisico del dipendente “in ambienti di lavoro che non rientrano nella disponibilità giuridica del datore di lavoro”. 
La valutazione dei rischi deve considerare le nuove patologie emergenti dettate dal fenomeno della digitalizzazione.

Rischio burnout da Smart Working: nuove responsabilità per il RSPP

Il passaggio al lavoro agile mina il confine tra vita privata e professionale, spostando l'attenzione del RSPP non più solo sull’idoneità delle infrastrutture aziendali ma anche sul benessere psicofisico del dipendente “in ambienti di lavoro che non rientrano nella disponibilità giuridica del datore di lavoro”. La valutazione dei rischi deve considerare le nuove patologie emergenti dettate dal fenomeno della digitalizzazione.

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